איך אתה יודע שהחברה לא רוצה אותך?

חותם על חברה שלא רוצה אותך

זה יכול להיות קשה לדעת אם חברה מעוניינת בך או לא. אחרי הכל, אתה לא רוצה להיות יומרני מדי ולהניח שיש לך את העבודה כשאין לך. מצד שני, אתה לא רוצה להיות פסימי מדי ולהניח שאין לך את העבודה כשיש לך. אז איך אתה יודע אם חברה לא רוצה אותך?

1. הם לא מגיבים לאימיילים שלך

אחד הסימנים הברורים ביותר לכך שחברה לא רוצה אותך הוא אם הם לא מגיבים למיילים שלך. אם שלחת מספר מיילים ולא קיבלת מענה, זה אינדיקציה טובה לכך שהחברה לא מעוניינת בך.

2. הם לא עוקבים אחרי ראיונות

סימן נוסף לכך שחברה לא רוצה אותך הוא אם הם לא עוקבים אחרי ראיונות. אם עשיתם ראיון ולא שמעתם כלום, זה אינדיקציה טובה לכך שהחברה לא מעוניינת בך.

3. הם לא מציעים לך את העבודה

כמובן, הסימן הברור ביותר לכך שחברה לא רוצה אותך הוא אם היא לא מציעה לך את העבודה. אם עברת את כל תהליך הראיון ולא הוצע לך המשרה, זה אינדיקציה טובה לכך שהחברה לא מעוניינת בך.

4. הם לא מנהלים משא ומתן על שכר

לבסוף, סימן נוסף לכך שחברה לא רוצה אותך הוא אם הם לא מנהלים משא ומתן על שכר. אם ביקשת שכר גבוה יותר והחברה לא הגיבה, זה אינדיקציה טובה לכך שהחברה לא מעוניינת בך.

כיצד לטפל במצב

אם שמתם לב לאחד מהסימנים שחברה לא רוצה אתכם, חשוב לדעת איך להתמודד עם המצב. להלן מספר טיפים כיצד להתמודד עם המצב:

1. אל תיקח את זה אישית

בראש ובראשונה, חשוב לזכור לא לקחת את זה אישית. חברות מחפשות את המועמד הטוב ביותר לתפקיד, ולפעמים האדם הזה הוא לא אתה. זה לא אומר שאתה לא מוסמך או מסוגל, זה רק אומר שהחברה מחפשת מישהו אחר.

2. מעקב

חשוב גם לעקוב אחרי החברה. אם לא שמעתם כלום, מומלץ לשלוח מייל מנומס בבקשה לעדכן. זה יראה לחברה שאתה עדיין מעוניין בתפקיד ושאתה מוכן לעקוב.

3. המשך הלאה

לבסוף, חשוב להמשיך הלאה. אם החברה לא מעוניינת בך, זה הזמן לחפש הזדמנויות אחרות. אל תתעכב על כך שהחברה לא מעוניינת בך, אלא תתמקד במציאת עבודה המתאימה לך.

שאלות ותשובות

ש: מה אם החברה לא מגיבה למיילים שלי?

ת: אם החברה לא מגיבה למיילים שלך, זה אינדיקציה טובה שהם לא מתעניינים בך. חשוב לזכור לא לקחת את זה אישית ולעבור להזדמנויות אחרות.

ש: מה אם החברה לא תעקוב אחרי הראיון?

ת: אם החברה לא עוקבת אחרי הראיון, זה אינדיקציה טובה שהם לא מעוניינים בך. חשוב לזכור לא לקחת את זה אישית ולעבור להזדמנויות אחרות.

ש: מה אם החברה לא תציע לי את העבודה?

ת: אם החברה לא מציעה לך את התפקיד, זה אינדיקציה טובה שהם לא מעוניינים בך. חשוב לזכור לא לקחת את זה אישית ולעבור להזדמנויות אחרות.

ש: מה אם החברה לא מנהלת משא ומתן על שכר?

ת: אם החברה לא מנהלת משא ומתן על שכר, זה אינדיקציה טובה שהם לא מעוניינים בך. חשוב לזכור לא לקחת את זה אישית ולעבור להזדמנויות אחרות.

סיכום

זה יכול להיות קשה לדעת אם חברה מעוניינת בך או לא. עם זאת, ישנם כמה סימנים שיכולים לעזור לך לקבוע אם חברה לא רוצה אותך. סימנים אלו כוללים אי היענות למיילים שלך, אי מעקב אחרי ראיונות, אי הצעת לך את העבודה ואי משא ומתן על שכר. חשוב לזכור לא לקחת את זה אישית ולעבור להזדמנויות אחרות.